Среди испытывающих трудности в поиске работы граждан одной из самых уязвимых и нуждающихся в поддержке и помощи государства групп являются инвалиды. Это связано с тем, что инвалиды в силу различных ограничений по здоровью имеют более низкую конкурентоспособность на рынке труда. Что делать человеку, попавшему в подобную ситуацию?

Лица, имеющие инвалидность могут обратиться за помощью в Свердловский горрайцентр занятости, который предоставляет услуги для всех категорий населения.

Подбор вариантов работы инвалидам, ищущим работу, выполняется по двум направлениям:
первое - трудоустройство на постоянное место работы;
второе – трудоустройство на работу временного характера.

Подбор работы для людей с инвалидностью осуществляется специалистами центра занятости с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей.

Специалисты центра занятости проводят подбор вариантов работы и работ временного характера в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов.

Трудоустройство на созданные работодателями временные рабочие места осуществляется по направлению центра занятости.

Свердловским горрайцентром занятости были направлены на работы временного характера 9 человек с инвалидностью. Один из них, поработав в ГУ «Свердловская центральная многопрофильная больница» рабочим по благоустройству территорий, был трудоустроен на постоянное место работы подсобным рабочим в этом же учреждении. Семь человек продолжают осуществлять работы временного характера в качестве рабочих по благоустройству территорий, рабочих лесохозяйственных работ, архивариуса, деловода.

Свердловский горрайцентр занятости приглашает инвалидов посетить центр занятости для поиска и подбора подходящей работы. Даже если первое посещение не принесет успеха, не надо опускать руки! Специалисты Свердловского горрайцентра занятости приложат максимум усилий, чтобы помочь найти подходящее для Вас место работы, как один из вариантов – работа временного характера.

Для регистрации лиц, ищущих работу, в центре занятости необходимо иметь следующие документы:
•    паспорт;
•    трудовую книжку;
•    документы об образовании или документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
•    индивидуальную программу реабилитации;
•    справку МСЭК.