У граждан, которым пока не удалось подобрать вариант постоянного трудоустройства, есть возможность принять участие в работах временного характера. Эти работы  не связаны с риском для жизни и здоровья, не требуют наличия специальной подготовки, знаний, допусков и лицензий, предполагают применение элементарных навыков и являются доступными практически каждому.

Зачастую предприятия, как государственной, так и частной формы собственности сталкиваются с необходимостью привлечения на короткий срок дополнительной рабочей силы для выполнения: подсобных и ремонтных работ, озеленения и благоустройства территорий, погрузочно-разгрузочных работ, ухода за больными, обслуживания инвалидов и престарелых, технической и информационной работы. Такие виды работ и относятся к работам временного характера.

На лиц, принимающих участие в работах временного характера, распространяются государственные социальные и трудовые гарантии, предусмотренные законодательством Луганской Народной Республики, в их трудовые книжки работодатели вносят записи в соответствии с действующим законодательством о труде, а период выполнения таких работ засчитывается в трудовой стаж. Выплата заработной платы осуществляется за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР.

Следует учитывать и тот факт, что участие во временных работах может стать этапом трудоустройства у конкретного работодателя. Ведь работодатель, пообщавшись с «временным» работником, оценив, насколько ответственно и профессионально он подходит к выполнению порученных заданий, может пригласить его на постоянную работу. Кстати сказать, что подобные факты в последнее время приобретают характер закономерности.

Детальную информацию, по участию в работах временного характера можно получить, обратившись в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, 5.