Нелегальная занятость, так называемая «зарплата в конверте» влечёт неблагоприятные последствия, как для работника, так и для работодателя.

Для работника:
  - Отсутствие социальных гарантий: работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.  
  - Незащищённость в случае травмы на рабочем месте: при несчастном случае на производстве работник, не оформленный официально, лишается права на получение компенсации.  
  - Риск невыплаты заработной платы: работодатель может задержать или вовсе не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде.  
   -  Отсутствие пенсионных отчислений: в будущем это приведёт к низкой пенсии или её отсутствию.  
 - Сложности с получением кредита или ипотеки: отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение кредитных средств.  

Для работодателя:
   - Вызов для дачи пояснений на заседания комиссий с участием налоговых органов в администрациях муниципальных образований.
   - Административная и уголовная ответственность.
   - Репутационные риски. 
   - Потеря квалифицированных кадров.

Межрайонная ИФНС России №9 по ЛНР