«Горняки настроены на работу…»
Подходит к концу 2014-й год. Для всех свердловчан он был очень сложным. И в преддверии Нового 2015 года мы встретились с генеральным директором градообразующего предприятия «ДТЭК Свердловантрацит» Александром Николаевичем Богдановым, чтобы задать несколько вопросов о работе угольщиков и планах на будущее.
- Александр Николаевич расскажите о работе шахтёров Свердловска в уходящем году.
- Скажу сразу, что 2014 год стал настоящим испытанием на прочность для горняков. Пожалуй, год был самым сложным для нашего шахтёрского региона. Мы все столкнулись с непредвиденными обстоятельствами, поэтому бизнес-план по производственным показателям не выполняется. Летом в непосредственной близости от наших предприятий велись боевые действия, шахты неоднократно были обесточены, были даже угрозы затопления горных выработок. Однако, благодаря мужеству и самоотдаче наших горняков, мы выстояли. Сегодня шахтоуправления «Червонопартизанское» и «Свердловское» работают, добывают уголь. Да, не в полную мощность, но на то есть объективные причины.
- Знаем, что с 15 декабря часть шахтёров пойдет в оплачиваемые отпуска. С чем это связано?
- На уровне руководства ДТЭК было принято такое решение как производственная необходимость. А связано это, прежде всего, с проблемой реализации нашей угольной продукции. Склады переполнены. На них скопилось порядка 1,5 млн. тонн угля. В силу обстоятельств пока мы не можем отгружать свою продукцию потребителям, из-за этого с июля реализации нет. Отсутствуют средства на приобретение оборудования, материалов для проведения выработок и т.д., то есть нам нечем работать. Но я уверен, что в ближайшем будущем будут найдены пути решения данных проблем.
- Вопрос о зарплате горняков. Будет ли она выплачена?
- Заработная плата сотрудникам «ДТЭК Свердловантрацит» за ноябрь будет выплачена в декабре. Да, существует некоторая задержка, это связано с расчетами потребителей за электроэнергию, так как конечный продукт компании ДТЭК именно она.
- Какие планы на 2015 год?
- Однозначно, работать. Горняки настроены на работу - добывать уголь, проходить горные выработки, осуществлять весь производственный цикл. Шахтёры будут работать, получать заработанные деньги, содержать свои семьи. А как по-другому? На горняках ведь держится весь город.
- Традиционный вопрос: дети шахтёров получат подарки к Новому году?
- Обязательно. И не только дети, а и все сотрудники «ДТЭК Свердловантрацит» от компании ДТЭК и профкомов предприятий получат наборы сладостей. Как говорится, это уже традиция и нарушать её просто нельзя. Хочу также сказать, что мы для всех свердловчан украсим ели в «Шахтёрском сквере» новогодней иллюминацией. Думаю, будет здорово и горожане это оценят. Вскоре увидим.
- В завершение Ваши пожелания и поздравления с Новым годом.
- Во-первых, хочу всех сотрудников «ДТЭК Свердловантрацит» поблагодарить за труд в 2014 году. Может, повторюсь – мы вместе выстояли несмотря ни на что. Хочу всем нам в 2015 году пожелать мира и добра, пусть все трудности уходят, и чтобы мы про них забыли. Пусть в Новом году всех нас хранит Бог. Всем хочу пожелать счастья и любви, а также с оптимизмом смотреть в завтрашний день!
- Александр Николаевич расскажите о работе шахтёров Свердловска в уходящем году.
- Скажу сразу, что 2014 год стал настоящим испытанием на прочность для горняков. Пожалуй, год был самым сложным для нашего шахтёрского региона. Мы все столкнулись с непредвиденными обстоятельствами, поэтому бизнес-план по производственным показателям не выполняется. Летом в непосредственной близости от наших предприятий велись боевые действия, шахты неоднократно были обесточены, были даже угрозы затопления горных выработок. Однако, благодаря мужеству и самоотдаче наших горняков, мы выстояли. Сегодня шахтоуправления «Червонопартизанское» и «Свердловское» работают, добывают уголь. Да, не в полную мощность, но на то есть объективные причины.
- Знаем, что с 15 декабря часть шахтёров пойдет в оплачиваемые отпуска. С чем это связано?
- На уровне руководства ДТЭК было принято такое решение как производственная необходимость. А связано это, прежде всего, с проблемой реализации нашей угольной продукции. Склады переполнены. На них скопилось порядка 1,5 млн. тонн угля. В силу обстоятельств пока мы не можем отгружать свою продукцию потребителям, из-за этого с июля реализации нет. Отсутствуют средства на приобретение оборудования, материалов для проведения выработок и т.д., то есть нам нечем работать. Но я уверен, что в ближайшем будущем будут найдены пути решения данных проблем.
- Вопрос о зарплате горняков. Будет ли она выплачена?
- Заработная плата сотрудникам «ДТЭК Свердловантрацит» за ноябрь будет выплачена в декабре. Да, существует некоторая задержка, это связано с расчетами потребителей за электроэнергию, так как конечный продукт компании ДТЭК именно она.
- Какие планы на 2015 год?
- Однозначно, работать. Горняки настроены на работу - добывать уголь, проходить горные выработки, осуществлять весь производственный цикл. Шахтёры будут работать, получать заработанные деньги, содержать свои семьи. А как по-другому? На горняках ведь держится весь город.
- Традиционный вопрос: дети шахтёров получат подарки к Новому году?
- Обязательно. И не только дети, а и все сотрудники «ДТЭК Свердловантрацит» от компании ДТЭК и профкомов предприятий получат наборы сладостей. Как говорится, это уже традиция и нарушать её просто нельзя. Хочу также сказать, что мы для всех свердловчан украсим ели в «Шахтёрском сквере» новогодней иллюминацией. Думаю, будет здорово и горожане это оценят. Вскоре увидим.
- В завершение Ваши пожелания и поздравления с Новым годом.
- Во-первых, хочу всех сотрудников «ДТЭК Свердловантрацит» поблагодарить за труд в 2014 году. Может, повторюсь – мы вместе выстояли несмотря ни на что. Хочу всем нам в 2015 году пожелать мира и добра, пусть все трудности уходят, и чтобы мы про них забыли. Пусть в Новом году всех нас хранит Бог. Всем хочу пожелать счастья и любви, а также с оптимизмом смотреть в завтрашний день!
Материал подготовлен пресс-службой ДТЭК Свердловантрацит